HR & Talent Management, People operations specialist
Stipendio mensile:Non specificato
Esperienza lavorativa richiesta:1–2 anni
Orario di lavoro:Orario flessibile
Modalità di lavoro:Hybrid
Tipo di contratto:Tempo pieno
Condividi
Scarica
Stampa
Requisiti
1–3 lata w administracji kadrowej, w centrum usług HR lub na podobnym stanowisku operacyjnym
doświadczenie w prowadzeniu akt osobowych i umów zgodnie z polskim prawem pracy
język polski na poziomie C1 i angielski B2 do korespondencji z klientami
swoboda w prowadzeniu 8–10 klientów jednocześnie bez gubienia terminów
mile widziana: znajomość dowolnego większego systemu HRIS
mile widziane: wcześniejsze doświadczenie w agencji lub w outsourcingu HR
Condizioni
hybrydowo, dwa dni w tygodniu w biurze w Warszawie
forma współpracy do uzgodnienia (umowa o pracę lub B2B)
proces to jedna rozmowa i krótkie zadanie pisemne, decyzja w ciągu dziesięciu dni
Competenze
Comunicazione
Organizzazione
Attenzione ai dettagli
Riservatezza
Disciplina dei processi
Lingue
Polish (C1 — Avanzato)
English (B2 — Intermedio avanzato)
Aggiornato il 14/09/2026 14:43
Annuncio di lavoro pubblicato il 22/07/2026 09:59 a Warsaw
Recensioni
Ancora nessuna recensione
Condividi la tua esperienza con questa azienda e aiuta altri utenti a saperne di più su questo datore di lavoro.
